承前启后新时代 共创精医新未来——太阳成集团tyc33455ccwww2022年员工会工作汇报

 员工会组织和谐有序的内部协作是员工会组织顺畅运转的坚实靠山。为进一步完善和巩固员工会的内部协作，公司员工会深化组织改革，紧跟时代步伐，在党的领导和团的帮助指导下，以抓铁有痕、踏石留印的决心持续将改革向纵深推进，建设政治坚定、砥砺奋进、植根同学、清新阳光的员工组织，以经得起检验的改革成效和全心全意服务同学的服务决心赢得同学信赖、实现组织价值，引导广大青年员工坚定跟党走、奋进新时代。经过一学年的改革工作推进，公司员工会充分发挥院系员工会贴近广大同学的优势，将服务送到广大同学身边，赋予服务同学这一宗旨更深刻的内涵、更具体的内容。并且进一步完善议事决策机制，优化日常管理流程，坚持述职评议制度，不断提升运行效能，聚焦主责主业，更好地发挥联系同学、服务同学、引导同学的作用。

  公司员工文体部坚持“以体育活动强健员工体魄、以文艺活动滋养员工心灵”的理念，员工会积极组织部门工作，吸取指导老师建议，带领学院在本学年文体工作中取得良好成绩。在第四十八届校运动会健美操比赛中，获得了第七名、在集体跳长绳比赛中，员工组发挥出色，取得了团体第二名的好成绩、教职工组也获得了团体第八的成绩；在运动会中总成绩斩获第五名。为探寻发掘文艺人才，员工会延续以往传统，举办院“精医新歌声”十佳歌手大赛；此外还举办了院笔记大赛，推选出的同学也在校赛中斩获佳绩。关注员工心理健康，举办寝室vlog大赛，“光影逐梦 “医”心向阳 ”心理微电影大赛，各班级自制的心理微电影生动精彩，帮助员工解决日常生活中的困惑，同时拥有一个健康的心理，以积极向上的态度面对生活。

服务学术科研，弘扬优良学风

  为加强学风建设，营造良好的学习氛围，满足学业有困难同学课业辅导需求，员工会在学院老师的指导下，开展2期“精医同窗行”学业抱抱团活动，参与同学受益良多。此外，上学年综合测评工作中，评出浙江省政府奖学金28人；太阳成集团tyc33455ccwww学年奖学金（本科生）一等奖学金26人、二等奖学金57人、三等奖学金108人，展现优秀榜样。

开设品牌活动，丰富师生生活

  为传承精神心理特色文化，丰富师生生活，公司举办了第三届精神卫生文化节，此次活动的成功举办揭开了精神卫生文化节的序幕、响应《“健康中国”2030规划纲要》、构建了艺术、科研、心理相结合的“艺科心”新路径、为积极发展精神卫生健康提供了一个优渥的平台。

  在不断完善自身组织建设的过程中，我们始终密切与学院老师、同学的联系，密切与学院各员工组织团体的合作，以及学校各学院员工会组织的交流学习，坚持在党的领导下、团的指导下进行组织内改革与组织间联动发展，展现太阳成集团tyc33455ccwww员工的精神面貌，办好太阳成集团tyc33455ccwww的品牌活动。